Le comité de discipline a ordonné que le certificat d’enseignement de Noélie Yaogo soit suspendu pour huit mois parce que celle-ci a commis maintes fautes professionnelles au cours de trois années scolaires. Mme Yaogo a notamment manqué de surveiller des élèves adéquatement; n’a pas géré sa classe efficacement; n’a pas suivi les plans de cours ni fourni d’instructions claires; a fait des remarques inappropriées envers des élèves; et a recouru à une force physique inutile avec certains élèves.
Pendant la période en question, Mme Yaogo travaillait à titre de suppléante dans plusieurs écoles.
Mme Yaogo a reçu l’autorisation d’enseigner en juin 2018. Elle était non représentée lors de l’audience, qui s’est tenue les 5 avril, 9 mai et 21 août 2024, et le 8 décembre 2025. Mme Yaogo était présente au début de l’audience, mais elle s’est retirée durant la journée du 9 mai 2024 et n’a pas répondu aux communications de l’Ordre ni participé davantage au processus disciplinaire par la suite.
Mme Yaogo a commis une faute professionnelle pour avoir omis :
- de prendre les présences;
- de surveiller les élèves à de nombreuses occasions;
- de suivre les plans de cours et de fournir aux élèves des instructions claires;
- de gérer sa classe efficacement;
- d’aider les élèves qui demandaient du soutien, disant à certains élèves de «la fermer» et qu’ils n’étaient «pas de bons enfants».
En outre, Mme Yaogo a refusé de permettre à des élèves d’utiliser les toilettes, a fermé et barricadé la porte de la salle de classe pour empêcher des élèves de sortir et a agrippé un élève par le bras deux fois.
Le sous-comité de discipline a reconnu Mme Yaogo coupable de faute professionnelle, et a ordonné que son certificat de qualification et d’inscription soit suspendu pendant huit mois et qu’elle reçoive une réprimande. De plus, il lui a enjoint de suivre un cours sur la gestion de classe et les responsabilités professionnelles liées à la surveillance des élèves avant d’accepter tout poste nécessitant d’être titulaire d’un certificat d’enseignement de l’Ordre.
Le sous-comité a ordonné que Mme Yaogo paie des frais de 20 000 $ à l’Ordre, et ce, dans les six mois suivant sa décision écrite sur la sanction. Le sous-comité a noté, entre autres, que la conduite non coopérative de Mme Yaogo avait prolongé l’instance.
Dans sa décision sur la sanction, le sous-comité a écrit : «Les enseignants sont responsables d’assurer la sécurité et le bien-être physique des élèves. Mme Yaogo n’a pas répondu à cette attente en agrippant le bras d’un élève à deux reprises, en barricadant la porte de [la] classe et par son manque de supervision constante.»
