Le comité de discipline a ordonné que Lisa Sharon Levitan reçoive une réprimande et a enjoint à la registraire d’assortir le certificat de qualification et d’inscription de celle-ci de conditions ou de restrictions pour avoir adopté une conduite non professionnelle et un comportement intimidant envers un collègue pendant plusieurs mois.
Pendant la période en question, Mme Levitan était au service de l’Ottawa-Carleton District School Board en tant qu’enseignante.
Mme Levitan a reçu l’autorisation d’enseigner en juillet 2005. Elle n’a pas assisté à l’audience du 11 février 2026, mais y était représentée par une avocate.
Entre autres, Mme Levitan a :
- envoyé à son collègue de nombreux courriels dans lesquels elle a soulevé des préoccupations concernant le travail qu’il faisait, a suggéré qu’il n’était pas très efficace, et lui a indiqué ce qu’il devrait faire à la place, bien qu’elle n’était pas sa superviseure;
- affirmé qu’elle parlait au nom de la communauté juive lorsqu’elle critiquait son collègue;
- fait référence à des critiques anonymes à propos du rendement de son collègue publiées sur un groupe Facebook qu’elle administrait;
- réprimandé son collègue devant d’autres membres du personnel à plusieurs occasions;
- envoyé un message inapproprié à son collègue sur son téléphone personnel concernant une action en justice potentielle.
Le sous-comité de discipline a reconnu Mme Levitan coupable de faute professionnelle et a ordonné qu’elle reçoive une réprimande. Il a également ordonné qu’elle suive un cours sur la communication et les interactions appropriées avec les collègues.
En outre, le sous-comité a noté que, bien que Mme Levitan eût également publié plusieurs messages publics sur les réseaux sociaux, ces commentaires n’avaient pas été pris en compte dans l’examen des allégations de faute professionnelle et n’avaient pas mené à la conclusion d’une faute professionnelle à son encontre.
Dans sa décision, le sous-comité a écrit : «Les membres doivent être en mesure de faire preuve de discernement et d’agir de manière professionnelle envers leurs collègues.»
